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勞資關係制度概況
:::目前瀏覽位置 : 首頁 統計資料 勞資關係制度概況 簡介
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資料種類:勞動關係統計
資料項目:勞資關係制度概況

一、發布及編製機關單位
   *發布機關、單位:新竹市政府勞工處
   *編製單位:新竹市政府勞工處勞資關係科
   *聯絡電話:03-5324900#34
   *傳真:03-
   *電子信箱:01983@hccg.gov.tw
二、發布形式
  • 口頭:( )記者會或說明會
  • 書面:( )新聞稿   (V)報表  ( )書刊,刊名:
*電子媒體:
         ()線上書刊及資料庫,網址:
         ( )磁片   ( )光碟片  ( )其他
三、資料範圍、週期及時效
   *統計地區範圍及對象:凡本市公、民營事業單位所實施之勞資關係制度,均為統計對象。
   *統計標準時間:以每年3、6、9、12月底之事實為準。
   *統計項目定義:
(一)團體協約:雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會,以約定勞動關係及相關事項為目的所 簽訂之書面契約。
(二)勞資會議:指依勞動基準法第83條規定,由事業單位勞資雙方同數代表組成之會議。
(三)分紅:指勞工於工資之外,分配到其公司之紅利。
(四)入股:指公司將部分股票讓售與勞工。
(五)分紅入股:指公司分配給員工之紅利以公司之股票方式給予。
(六)工作規則:指依勞動基準法第70條規定項目所訂定之規則。
  *統計單位:
  *統計分類:(一)縱行項目分團體協約、勞資會議、分紅、入股、分紅入股及工作規則等六項。(二)橫列項=目分公、民營二項。
  *發布週期:每季
  *時效:季報:於編報後5日內發布。
  *資料變革:無。
四、公開資料發布訊息
   *預告發布日期:公布日期刊載在新竹市政府勞工處網站。
   *同步發送單位:新竹市政府主計處。
五、資料品質
   *統計資料來源說明:。
   *統計資料蒐集方法及編製程序:統計指標編製:
六、須注意及預定改變之事項:無。
七、其他事項:無。

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瀏覽人次:1882 人  更新日期:105-10-31